جائزة الأمير فيصل بن نواف
لـتميز بيئة العمل

مبادرة إقليمية تحت رعاية سمو الأمير فيصل بن نواف، أمير منطقة الجوف، تُكرّم المنظمات العاملة في المنطقة التي تُولي موظفيها الأولوية وتسعى إلى بناء بيئة عمل إيجابية ومتطورة.

قدّم طلبك الآن

التزام إقليمي
بتميز بيئة العمل

جائزة الأمير فيصل بن نواف لأفضل بيئة عمل برنامج تكريم أُسِّس تحت رعاية سمو الأمير فيصل بن نواف، أمير منطقة الجوف، لتقدير المنظمات في الجوف التي تُظهر التزامًا حقيقيًا بخلق بيئات عمل إيجابية وداعمة لموظفيها.

تتوافق الجائزة مع أجندة رأس المال البشري في رؤية المملكة 2030، وتقيس المنظمات وفق ممارسات العمل الدولية في مجالات انخراط الموظفين والقيادة والثقافة المؤسسية والتنمية المستدامة للكوادر البشرية — مما يسهم في تطوير منطقة الجوف بوصفها بيئة يزدهر فيها الموظفون.

الجائزة مفتوحة لجميع الجهات الحكومية والقطاع الخاص العاملة في منطقة الجوف، وتُكرّم المنظمات التي تستثمر في موظفيها وتسعى باستمرار إلى تحسين بيئة عملها.

100%
مشاركة مجانية — بدون أي رسوم في أي مرحلة
8
محاور تقييم تغطي كافة جوانب بيئة العمل
أسبوعان
لإتمام عملية المشاركة الكاملة
2030
التوافق مع رؤية 2030 — ركيزة رأس المال البشري

معايير الجائزة

تُقيَّم المنظمات في منطقة الجوف وفق 8 محاور متوافقة مع إطار اعتماد أفضل بيئات العمل الدولي، من خلال استبيان مستقل للموظفين ومقابلة حضورية مع صاحب العمل يُجريها فريق اعتماد Best Places to Work.

01
🏛️
القيادة
تقييم رؤية القيادة ونزاهتها ووضوح التواصل، وقدرة الإدارة على بناء الثقة وتحفيز الأداء وتعزيز الولاء المؤسسي على جميع المستويات.
02
📋
ممارسات الموارد البشرية
تقييم جودة واتساق وفاعلية سياسات الموارد البشرية، بما تشمل الاستقطاب والتوجيه وإدارة الأداء وتطوير المواهب.
03
💰
الرواتب والتعويضات
مراجعة تنافسية الرواتب وعدالة الأجور وهياكل المكافآت والبدلات، ومدى الشفافية والعدالة في إجمالي الأجور عبر مختلف المستويات الوظيفية.
04
🎁
المزايا الوظيفية
فحص نطاق وجودة مزايا الموظفين من تغطية صحية وخطط تقاعد وعمل مرن وبرامج رعاية صحية ومزايا غير مالية تدعم رفاه الموظف.
05
🤝
العمل الجماعي والعلاقات
قياس جودة الديناميكيات الإنسانية والتعاون بين الأقسام وتماسك الفرق وروح الانتماء والاحترام المتبادل بين الزملاء والمديرين.
06
🔥
انخراط الموظفين
قياس عمق دوافع الموظفين والتزامهم وجهودهم التطوعية وفخرهم بمنظمتهم وتوافقهم مع رسالتها وأهدافها الاستراتيجية.
07
⚙️
بيئة العمل والإجراءات
تقييم البيئة المادية للعمل والأدوات الرقمية وكفاءة العمليات ومعايير الصحة والسلامة المهنية ووضوح الإجراءات الداخلية التي تُمكّن الموظفين من أداء عملهم اليومي بفاعلية.
08
🌿
المسؤولية الاجتماعية
تقدير الالتزام بخدمة المجتمع والاستدامة البيئية وممارسات الأعمال الأخلاقية والمبادرات المسؤولة التي تعكس أهداف التنمية الاجتماعية في رؤية 2030.

لماذا تشارك

مزايا الحصول على التكريم

🏅
تكريم رسمي تحت الرعاية الملكية
تحصل المنظمات الفائزة على جائزة رسمية بدعم من سمو الأمير فيصل بن نواف، أمير منطقة الجوف — اعترافًا حقيقيًا بالتزامكم تجاه موظفيكم وبيئة عملكم.
📢
تغطية إعلامية وطنية
يُسلَّط الضوء على الجهات الحاصلة على الجائزة في بيانات صحفية رسمية ومنشورات وطنية وحملة إعلامية تُعزز حضوركم كصاحب عمل مميز في المملكة.
🔖
شارة صاحب العمل المعتمد
اعرضوا شارة الجائزة في مواد التوظيف وموقعكم الإلكتروني وقنواتكم على وسائل التواصل الاجتماعي — دليلٌ على أن منظمتكم توفر بيئة عمل متميزة.
🌐
تعزيز العلاقات الحكومية والاستثمارية
يُقوّي التكريم موقفكم أمام الجهات الحكومية والجهات التنظيمية والمستثمرين المهتمين بمعايير الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية وتقارير ESG.
🎯
جذب المواهب والاحتفاظ بها
تبرز المنظمات المعتمدة في نظر الباحثين عن العمل في منطقة الجوف وخارجها، مما يساعد في استقطاب كفاءات متميزة وتشجيع الموظفين الحاليين على الاستمرار والنمو داخل المنظمة.
بدون تكلفة — قيمة حقيقية
جميع مراحل العملية — التسجيل والمقابلة والاستبيان وحضور حفل التكريم — مقدَّمة بالكامل دون أي رسوم. لا تكاليف خفية في أي مرحلة.

مراحل المشاركة

مسار منظم من خمس مراحل مصمم ليُستكمل في أسبوعين — شفاف وصارم ومجاني تمامًا من التسجيل حتى حفل التكريم.

١
التسجيل
أكمل نموذج الطلب الإلكتروني. يتحقق فريقنا من الأهلية ويؤكد مشاركتكم خلال 5 أيام عمل.
٢
مقابلة صاحب العمل
تُجرى مقابلة منظمة مع ممثلي الموارد البشرية والقيادة لفهم الممارسات المؤسسية وثقافة العمل والقيم التنظيمية بشكل مباشر.
٣
استبيان الموظفين
يُوزَّع استبيان سري ومجهول الهوية على الموظفين، وتُتحقق من نسب الاستجابة الدنيا لضمان الموثوقية الإحصائية.
٤
قرار الاعتماد
المنظمات التي تحقق 70% أو أكثر من الاستجابات الإيجابية عبر المحاور الثمانية تحصل على اعتماد جائزة الأمير فيصل بن نواف لبيئة العمل المتميزة.
٥
حفل التكريم
يُعلَن عن المنظمات المتأهلة ويُحتفى بالفائزين في حفل التكريم السنوي تحت رعاية سمو الأمير فيصل بن نواف.

المواعيد الرئيسية

الجدول الزمني لجائزة 2026

المرحلة الأولى
يوليو – أكتوبر 2026
فتح باب التسجيل
التحقق من الأهلية
توجيه المشاركين
إجراء مقابلات أصحاب العمل
إطلاق استبيان الموظفين
إغلاق فترة الاستجابة
المرحلة الثانية
نوفمبر 2026
تحليل النتائج ومراجعتها
التحقق من عتبة الاعتماد
تأكيد المنظمات المعتمدة
إرسال خطابات الإشعار
المرحلة الثالثة
ديسمبر 2026
التحقق من البيانات والتسجيل
الإعلان عن الفائزين
إطلاق الحملة الإعلامية
حفل التكريم الملكي
الاحتفاء بالفائزين تحت الرعاية الملكية

سجّل الآن

ابدأ رحلة منظمتكم نحو جائزة الأمير فيصل بن نواف لأفضل بيئة عمل. سيراجع فريقنا طلبكم ويردّ عليه خلال خمسة أيام عمل.

جميع القطاعات — الحكومي والخاص وشبه الحكومي — العاملة في منطقة الجوف مؤهلة للمشاركة. تستغرق العملية الكاملة أسبوعين فقط.

المشاركة مجانية — لا رسوم من أي نوع التسجيل والمقابلة واستبيان الموظفين وحضور حفل التكريم — جميعها مقدَّمة بالكامل دون أي تكلفة للمنظمات المشاركة في منطقة الجوف. هذه مبادرة خدمة عامة تحت الرعاية الملكية.